Een werkgeefster verzoekt de Kantonrechter te Enschede ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een werknemer op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. De werknemer is ook te laat van vakantie teruggekeerd. De werknemer erkent weliswaar dat er problemen zijn geweest, maar dat van nu af aan alles weer beter gaat. De Kantonrechter besluit op 15 oktober 1999 de werknemer het voordeel van de twijfel te gunnen en wijst het ontbindingsverzoek af; de man moet nog een laatste kans krijgen.