De maatregelen om de gevolgen van een besluit voor het personeel op te vangen worden meestal vastgelegd in een Sociaal Plan. Het overleg over het Sociaal Plan wordt veelal gevoerd door de vakbonden. De (adviserende) rol van de ondernemingsraad ten aanzien van het Sociaal Plan is in dat geval beperkt, aldus een uitspraak van de Ondernemingskamer op 13 juli 1999.
Sociaal Plan en adviesrecht ondernemingsraad
Sociaal Plan en adviesrecht ondernemingsraad
Feiten
Voor de ondernemer FIFO VAKLAB Ede is een ondernemingsraad (OR) ingesteld. Aan deze ondernemingsraad is advies gevraagd over het voorgenomen besluit om de vestiging te Ede te
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.