Ondanks het ontbreken van een tussen partijen overeengekomen concurrentiebeding, is het (tijdelijk) onrechtmatig dat een ex-werknemer zaken doet met klanten van zijn vroegere werkgever. Het maakte verder ook niet uit dat de werkgever akkoord was gegaan met het door de werknemer aangeboden ontslag. Tot dit oordeel kwam de President van de Rechtbank te Leeuwarden op 18 april 1997.
Ex-werknemer handelt onrechtmatig met eigen bedrijf
Ex-werknemer handelt onrechtmatig met eigen bedrijf
Feiten
Een werknemer is in november 1990 voor de periode van een jaar bij een werkgever als manager in dienst gekomen. Na afloop van deze periode
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.