Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. De dringende reden hiervoor is het niet dragen van een veiligheidsbril. De Kantonrechter te Rotterdam oordeelt op 29 mei 1995 dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven, omdat wanneer een werknemer na herhaalde waarschuwingen zich niet aan de gestelde veiligheidseisen houdt, van de werkgever redelijkerwijs niet kan worden gevergd dat hij de arbeidsovereenkomst voortzet.
Ontslag wegens overtreding veiligheidsvoorschrift
Ontslag wegens overtreding veiligheidsvoorschrift
Feiten
Een werknemer G. is sinds 1986 in dienst als isoleerder/plaatwerker bij Cleton Insulation BV (hierna: de werkgever). Hij is werkzaam in de petrochemische industrie. Eind februari
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.