In de cao voor het bankbedrijf is een gemiddeld 36-urige werkweek afgesproken. Als ABN Amro Bank eenvijfde van het personeel uitsluit van de gemiddeld 36-urige werkweek, schakelen de vakbonden het Scheidsgerecht voor het Bankbedrijf in. Het Scheidsgerecht bepaalt in zijn uitspraak van 26 september 1996 dat ABN Amro niet handelt in strijd met de cao, omdat in de cao niet is vastgelegd hoeveel werknemers en welke groepen werknemers mogen worden uitgesloten van de kortere werkweek.
Kortere werkweek bij banken onder druk
Kortere werkweek bij banken onder druk
Feiten
In de cao voor het bankbedrijf is in 1995 een gemiddeld
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.