Een volledig vrijgesteld ondernemingsraadslid is van mening dat hij op basis van de van toepassing zijnde cao recht heeft op een extra vergoeding in verband met extra reistijd die hij maakt. Hij spant een zaak aan tegen zijn werkgever. De Kantonrechter te Heerlen is in zijn uitspraak van 30 november 1990 echter van oordeel dat op basis van de cao het OR-lid geen recht heeft op vergoeding van het totale aantal uren, dat hij aan het medezeggenschapswerk besteedt.