Causaal verband ontbreekt tussen klachten en arbeidsomstandigheden

Een werknemer (van 1971 tot 2004 in dienst bij een machinebedrijf) heeft volgens eigen zeggen tijdens zijn dienstverband een beroepsziekte (OPS/CTE) opgelopen. Hij stelt de werkgever voor de kantonrechter aansprakelijk voor de schade die hij hierdoor heeft opgelopen. De kantonrechter heeft de vorderingen afgewezen. In hoger beroep oordeelt het Gerechtshof te ’s-Hertogenbosch dat door de werknemer aannemelijk moet zijn gemaakt dat de gestelde gevolgen tot daadwerkelijke blootstelling kunnen worden herleid. Pas wanneer dat verband aannemelijk is gemaakt, moet het door de werknemer te bewijzen causaal (oorzakelijk) verband tussen blootstelling en gezondheidsklachten aangenomen worden