In deze zaak onderzocht de kantonrechter of van de werkneemster (anesthesiemedewerker), gelet op de handelingen van de werkgever (een ziekenhuis) kon worden verwacht of zij nog langer in dienst kon blijven. Zo blijken er incidenten te zijn voorgevallen die een onmogelijke werksituatie hebben gecreëerd. De incidenten hebben betrekking op voorvallen tussen de werkneemster en een anesthesioloog, beide werkzaam in het ziekenhuis. Concreet betekent het of de werkgever zodanig heeft gefaald in het bieden van een veilige werkomgeving dat van haar een ernstig verwijt kan worden gemaakt, zoals de werkneemster stelt. De