Slechte financiële omstandigheden als ontslaggrond niet hard gemaakt
Een werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een directeur wegens slechte financiële omstandigheden onder toekenning van een ontbindingsvergoeding van ruim €25.000. De kantonrechter Nijmegen oordeelt op 2 juli 2010 dat dit ontslag niet te rijmen is met een aanzienlijke verbeterde bonusregeling die met de werknemer over 2010 ten opzichte van 2009 is afgesproken. Hierdoor dient de factor C op 3 gesteld te worden en de kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met toekenning van een ontbindingsvergoeding van bijna €100.000.
Rechtbank Arnhem, (kantonrechter Nijmegen), 2 juli 2010 - LJN BN 5748
Feiten
Een werknemer
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.