Een werknemer snijdt zich tijdens haar werkzaamheden in de vingers bij het smeren van broodjes. De werkgever wordt door haar aansprakelijk gesteld voor haar schade. Op 4 oktober 2002 wijst de Hoge Raad de vordering van de werkneemster af en stelt dat artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek niet een volstrekte waarborg voor de werknemer is. Bovendien is het een algemeen bekend feit dat men zich kan snijden aan een broodmes.
Gesneden bij het smeren van broodjes, werkgever aansprakelijk?
Gesneden bij het smeren van broodjes, werkgever aansprakelijk?
Feiten
Een werkneemster is sinds 12 maart 1990 werkzaam bij Fair Play, waar
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.