Een chauffeur is in maart 2020 thuis gebleven vanwege ziekte in de familie die kunnen duiden op coronaklachten. Hij meldt zich ziek bij de werkgever. Na twee weken stopt de werkgever met het doorbetalen van het loon. De werkgever vertrouwt er niet op dat de werknemer ziek is. Daarop vraagt de werknemer of de werkgever een bedrijfsarts inschakelt. Dat doet de laatste niet. Omdat de werknemer geen loon krijgt stapt hij naar de rechter en eist loondoorbetaling.