De FNV spant een kort geding tegen een werkgever aan, omdat deze in strijd met de cao werknemers in ploegendiensten laat werken, hen op basis van stukloon betaalt en gehouden zou zijn tot het uitbetalen van een ploegentoeslag. Op 21 september 2005 oordeelt de Kantonrechter te Venlo dat de werkgever zijn werknemers in ploegendiensten mag laten werken en dat er geen reden bestaat tot uitbetaling van een ploegentoeslag. De werkgever dient wel beloning naar functie en leeftijd te hanteren, in plaats van stukloon.