Mr. I.D. Hoekerd
Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd
Een werknemer heeft zijn werkzaamheden voor de werkgever voortgezet na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Nadat de door de werknemer verrichte projectwerkzaamheden enkele jaren later worden beëindigd, zendt de werkgever de werknemer een brief waarmee zij bevestigt dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is vervallen. Volgens de werknemer is er echter sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die door de werkgever niet rechtsgeldig is opgezegd.
Rechtbank Overijssel, 21 november 2018
ECLI:NL:RBOVE:2018:4641
Feiten
De werknemer is 73 jaar oud. Vóór het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd is hij op 1 juli 2009 bij
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.