Mr. drs. P. Maarsen
Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst na reorganisatieontslag
De arbeidsovereenkomst van een werknemer is rechtsgeldig wegens bedrijfseconomische redenen opgezegd met ingang van 1 juni 2016. De werknemer verzoekt de kantonrechter om de werkgever te bevelen tot herstel van zijn arbeidsovereenkomst. De kantonrechter wijst het verzoek af. De werkgever heeft immers een zekere beleidsvrijheid om haar onderneming zo in te richten dat het voortbestaan daarvan ook op langere termijn verzekerd is. In hoger beroep komt het Gerechtshof tot dezelfde conclusie.
Artikelen 7:669 lid 3 sub a Burgerlijk Wetboek (BW) 7:669 lid 5 BWArtikelen 9 en 10 Ontslagregeling Gerechtshof
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.