Een werkgever exploiteert een krant. Het gaat niet goed met de verkoopcijfers en besloten wordt twee redacteuren te ontslaan. Nadat met één van deze twee werknemers de onderhandelingen over een beëindigingsovereenkomst vastloopt, verzoekt de werkgever de kantonrechter te Arnhem de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Op 11 augustus 2014 voldoet de kantonrechter aan dit verzoek onder toekenning van de door de werkgever aangeboden vergoeding met C=0.7. De door de werknemer gevorderde vergoeding met C=2 wordt als niet billijk van de hand gewezen.