Een werkgever betaalt tijdens ziekte de deeltijdwerkers relatief minder loon door dan de voltijdwerkers. Twee vakbonden stellen met succes voor de Kantonrechter te Amsterdam dat er een ongeoorloofd onderscheid gemaakt wordt op grond van arbeidsduur. De werkgever gaat in hoger beroep bij de Rechtbank te Amsterdam. Op 4 oktober 2000 bekrachtigt de Rechtbank het vonnis van de Kantonrechter.
Ongelijke beloning voltijd- en deeltijdwerkers
Ongelijke beloning voltijd- en deeltijdwerkers
Feiten
Tussen de FNV Bondgenoten en de CNV Dienstenbond (hierna: de vakbonden) en een werkgever wordt sinds een aantal jaren een bedrijfs–cao afgesloten. In de laatst afgesloten cao, die geldig
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.