Een werknemer wordt ontslagen, omdat hij weigert de door de werkgeefster verplicht gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen te dragen op de werkvloer. De werknemer is door de werkgeefster herhaaldelijk gewaarschuwd en gewezen op de mogelijke gevolgen van zijn gedrag. Op 29 augustus 2001 oordeelt de Kantonrechter te Emmen dat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden waarbij de werknemer geen vergoeding wordt toegekend.
Ontbinding zonder vergoeding wegens niet naleven veiligheidsvoorschriften
Ontbinding zonder vergoeding wegens niet naleven veiligheidsvoorschriften
Feiten
Werknemer B. is sinds 15 juni 1992 in dienst van een werkgeefster als A-operator compound. Voor bepaalde situaties binnen het bedrijf is sinds 1 februari
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.