De laatste jaren zijn diverse uitspraken verschenen die betrekking hebben op zogenaamde 'klokkenluiders'. Dit zijn werknemers die (vermeende) misstanden binnen het bedrijf naar buiten brengen. 'Klokkenluiden' is echter niet zonder risico. De Kantonrechter te Amsterdam oordeelde op 4 december 2001 in een zaak tussen een klokkenluider en zijn werkgeefster dat de werknemer ernstig tekort is geschoten in het nakomen van de arbeidsovereenkomst. Hierdoor heeft de werkgeefster schade geleden, die de werknemer dient te vergoeden.