Een werkneemster werkt als senior regiomanager in dienst van een werkgever. In 2017 is besloten tot een reorganisatie en is de werkneemster boventallig verklaard. Nadat het UWV een ontslagvergunning heeft geweigerd, verzoekt de werkgever de kantonrechter Almere ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De kantonechter wijst op 5 januari 2018 het verzoek af, omdat de werkgever het afspiegelingsbeginsel ten onrechte niet heeft toegepast.