Een 14-jarige jongen helpt regelmatig op zaterdag in een rijdende winkelwagen. Hij krijgt hiervoor betaald. Wanneer hem op een dag een ernstig ongeval overkomt, probeert zijn werkgever onder de door de ouders van de jongen geëiste schadevergoeding uit te komen door te stellen dat er geen sprake was van een arbeidsovereenkomst. De Kantonrechter Rotterdam oordeelt op 30 december 1994 dat de werkgever aansprakelijk is en de schade moet vergoeden.
Arbeidsongeval met 14-jarige zaterdaghulp
Arbeidsongeval met 14-jarige zaterdaghulp
Feiten
Michiel, een 14-jarige scholier, werkt regelmatig op zaterdag - met uitzondering van de schoolvakanties - in de rijdende winkelwagen van
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.