Een ambtenaar, werkzaam als projectleider over het waterhuishoudingsplan, handelt niet handig in zijn functie. Hierdoor regent het klachten van de waterschappen waarmee hij moet samenwerken. Om deze reden besluit de provincie om de ambtenaar, na een non-actiefstelling, te ontslaan wegens een verstoorde arbeidsrelatie (ontslag op andere gronden). Dit betreft een eervol ontslag waarbij aan hem tevens naast de werkloosheidsuitkering en de bovenwettelijke uitkering een bedrag van ƒ 100.000 (circa € 45.378) wordt toegekend. De ambtenaar is het hier niet mee eens en stapt naar de Rechtbank te Leeuwarden. Deze oordeelt dat de ambtenaar altijd goed werk heeft verricht en dat er sprake
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.