Een werkgever en werknemer (statutair directeur) zijn bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst in 2006 een concurrentiebeding overeengekomen. Nadat de arbeidsovereenkomst door middel van een vaststellingsovereenkomst is beëindigd, begint de werknemer voor zichzelf. Hij verkoopt producten die óók, maar niet uitsluitend, tot het assortiment van zijn ex-werkgever behoren. De werkgever is van mening dat de werknemer het concurrentiebeding overtreedt en vordert de boete. Er volgt een kort geding voor de voorzieningenrechter van de rechtbank Noord-Holland. Deze legt op 20 november 2014 de zinsnede ’branch of industry’ in het concurrentiebeding van de werknemer uit