Via de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) kunnen mensen met een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap met hulp van de overheid een baan krijgen. Een werkgever heeft sinds 2005 een zogenoemde Wsw-werknemer in dienst. In het verleden heeft de werknemer diverse disciplinaire maatregelen en waarschuwingen opgelegd gekregen wegens het niet naleven van de regels voor ziekmelding in het buitenland en ongeoorloofde afwezigheid. Voor de werkgever is op een gegeven moment de maat vol en hij ontslaat de werknemer op staande voet. De werknemer protesteert hiertegen bij de kantonrechter te Assen. Op 19 februari