Zoeken in de titels op deze website:

De Wet op de ondernemingsraden bepaalt dat werknemers mogen meetellen voor de medezeggenschap als aan twee voorwaarden is voldaan: ze moeten deel uitmaken van de arbeidsorganisatie en ze moeten een arbeidsovereenkomst met de eigen ondernemer hebben. Als gevolg van de toename van uitzendarbeid, detacheringsconstructies en banenpools voldoet een steeds groter aantal werknemers niet meer aan deze eisen en dreigt daardoor buiten de medezeggenschapsboot te vallen. Op 30 december 1994 doet de Hoge Raad uitspraak in een tweetal zaken waarin de vraag welke werknemers wel en welke niet meetellen voor de medezeggenschap centraal staat. In beide zaken eisen de werknemers dat