Volgens een expeditiemedewerker van PTT Post was zijn tijdelijke contract niet verlengd omdat hij geen Nederlands zou spreken. De Commissie gelijke behandeling heeft geoordeeld dat de PTT onderscheid naar ras heeft gemaakt. De Amsterdamse Kantonrechter heeft op 3 juli 1998 dit oordeel niet overgenomen, omdat dit onderscheid gerechtvaardigd zou zijn op grond van goede communicatie en werksfeer (zie onder C-104 ). In hoger beroep denkt de Rechtbank te Amsterdam daar ook zo over. Op 3 november 1999 wijst de Rechtbank het hoger beroep af