De arbeidsovereenkomst van een (voormalig) lid van de ondernemingsraad (or) wordt door de Kantonrechter ontbonden. De werkneemster is van mening dat dit ten onrechte is gebeurd en stelt hoger beroep in. In principe is hoger beroep van een ontbindingsbeschikking slechts in een beperkt aantal gevallen mogelijk. De werkneemster vindt echter dat indien het om een arbeidsovereenkomst van een (voormalig) or-lid gaat, het altijd mogelijk moet zijn om hoger beroep in te stellen. Het Gerechtshof te 's-Gravenhage oordeelt op 3 november 2009 echter anders.