Een werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer, omdat diens functie wegens reorganisatie zou komen te vervallen. De werknemer is lid van de ondernemingsraad. De Kantonrechter Brielle oordeelt in zijn uitspraak van 30 juni 1994 dat het niet is uitgesloten dat er een verband bestaat tussen het ontbindingsverzoek en het OR-lidmaatschap. Het verzoek wordt daarom afgewezen.
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens mogelijk verband OR-lidmaatschap
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens mogelijk verband OR-lidmaatschap
Feiten
Een werknemer (P.) is sinds 1976 in dienst als Supervisor Systems Operation bij Sea-Land. Hij is tevens lid van de ondernemingsraad. Uit bedrijfseconomisch oogpunt moeten er bij
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.