Een werknemer doet twee dagen voor het verstrijken van de termijn een brief op de post, waarin hij zich kandidaat stelt voor de OR-verkiezingen. Volgens de verkiezingscommissie is de brief na het verstrijken van de termijn ontvangen. De kandidaatstelling wordt niet aanvaard. Het conflict dat hierna ontstaat spitst zich toe op de vraag voor wiens risico de trage postverwerking komt. De werknemer vraagt bemiddeling van de Bedrijfscommissie. Deze adviseert op 16 januari 1995 de ondernemingsraad om tegemoet te komen aan het bezwaar van de werknemer en nieuwe verkiezingen te organiseren.