Nadat een werkgever in de schoonmaakbranche een object heeft verworven via heraanbesteding (contractwisseling) blijft zij met een arbeidsongeschikte werkneemster in haar maag zitten. Ze verzoekt de kantonrechter te Almelo de arbeidsovereenkomst te ontbinden. De werkneemster is het hier niet mee eens, maar wenst, mocht het verzoek worden toegewezen, een vergoeding op grond van wat de cao bepaalt. De kantonrechter ontbindt op 8 oktober 2010 de arbeidsovereenkomst met toekenning van een vergoeding. Hij voelt zich echter niet gehouden aan de bepalingen van de cao bij het vaststellen van de hoogte van de ontbindingsvergoeding.