Een advocaat-stagiaire is tijdens haar drie jaar durende stage zwanger geworden en met zwangerschaps- en bevallingsverlof gegaan. Haar stageperiode heeft zij hierdoor niet kunnen afronden. De plaatselijke Orde van Advocaten heeft daarom haar stageperiode - conform haar beleid inzake ziekte - met twee maanden verlengd. De advocate in spé vindt dat hier een verboden onderscheid gemaakt wordt naar geslacht, omdat alleen vrouwen te maken kunnen krijgen met verlenging van hun stage bij zwangerschap. In haar oordeel van 20 juli 1999 stelt de ingeschakelde Commissie Gelijke Behandeling de advocate in het gelijk.