Een werknemer start een kennelijk onredelijk ontslagprocedure voor de Kantonrechter nadat hij via het UWV WERKbedrijf is ontslagen. Zijn zaak loopt tot en met de Hoge Raad. Op 12 februari 2010 oordeelt de Hoge Raad dat de zogenoemde XYZ-formule niet langer toegepast mag worden in procedures wegens kennelijk onredelijk ontslag. Volgens de Hoge Raad moet de rechter in elk individueel geval de schade van de betreffende werknemer begroten. Het uitgangspunt dat de hoogte van de schadevergoeding wordt gemaximeerd op te verwachten inkomstenderving tot aan pensioen, is niet juist.