Op een werkgever is de cao voor Linnenverhuur- en wasserijbedrijven en chemische wasserijen en ververijen van toepassing. Bij de cao van 1985-1986 is de werkweek geleidelijk aan van 40 uur per week naar 36 uur per week teruggebracht. Tegelijkertijd is het uurloon met een zogenaamde ADV-toeslag verhoogd. Dan stelt de FNV dat de werkgever bij de invoering van de 36-urige werkweek de lonen heeft verlaagd. De vakbond spant een kort geding aan bij de Voorzieningenrechter en wint dat. De werkgever gaat in hoger beroep bij het Gerechtshof. Het Gerechtshof vernietigt vervolgens op 27 februari 2003 het vonnis van de Voorzieningenrechter.