Een werkneemster wordt arbeidsongeschikt en komt in een re-integratieproces terecht. De werkgever stopt op een gegeven moment de loondoorbetaling, omdat zij vindt dat de werkneemster onterecht weigert in aangepast werk te werken. De werkneemster start een kort geding voor de Rechtbank te Arnhem. Op 11 oktober 2007 oordeelt de rechter dat de werkgever gedeeltelijk gelijk heeft; de werkneemster had gedurende een periode aangepast werk kunnen verrichten. Wel heeft de werkgever vanaf 8 maart 2007 onvoldoende re-integratieinspanningen verricht en dient hij over die periode loon door te betalen.