Een verkoopmedewerker bij een supermarkt wordt na een periode van arbeidsongeschiktheid van anderhalf jaar gedeeltelijk hersteld verklaard. De man verklaart zich bereid om passend werk te doen, maar de werkgever denkt dat de werknemer dit alleen maar zegt om aanspraak te kunnen maken op loon. De Hoge Raad heeft op 17 oktober 1997 bepaald dat een werkgever het aanbod van een werknemer om aangepast werk te verrichten, niet te snel mag passeren.