Een werkgeefster verzoekt bij de Kantonrechter te Gouda ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werkneemster wegens een verstoorde arbeidsrelatie.
De Kantonrechter is van mening dat de verstoorde arbeidsrelatie te wijten is aan de werkneemster. De Kantonrechter gaat op 15 juli 1999 tot ontbinding over en kent géén vergoeding toe aan de werkneemster, omdat de ontstane verstoorde arbeidsrelatie aan de werkneemster te wijten is.
Ontbinding zonder vergoeding wegens verstoorde arbeidsverhouding
Ontbinding zonder vergoeding wegens verstoorde arbeidsverhouding
Feiten
Een werkneemster is sinds 22 januari 1996 in dienst bij werkgeefster. Zij heeft halverwege het jaar 1998 meegedeeld dat ze parttime wil
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.