Werkgeversaansprakelijkheid; zorgplicht werkgever

Een werknemer raakt betrokken bij een bedrijfsongeval, waardoor hij letselschade lijdt. De werknemer houdt zijn werkgever aansprakelijk en stelt dat zij onvoldoende heeft toegezien op zijn veiligheid in de uitoefening van de werkzaamheden. De Hoge Raad stelt de werknemer in het gelijk en oordeelt dat de werkgever niet heeft voldaan aan zijn zorgplicht. De werkgever moet zorgdragen dat voldoende veiligheidsmateriaal op de werkplek beschikbaar is, evenals dat betreffend materiaal op de juiste wijze wordt gebruikt als de omstandigheden waaronder moet worden gewerkt daarom vragen. Het feit dat de werknemer een 'ervaren werknemer' is, maakt dit niet anders.