Een werkgeefster wil zijn werknemer houden aan het in de arbeidsovereenkomst opgenomen concurrentiebeding. Dit beding bepaalt onder meer dat de werknemer niet binnen een jaar na het beëindigen van de arbeidsovereenkomst bij een aan de werkgeefster verwante onderneming mag gaan werken. De betreffende werknemer is namelijk na de beëindiging van zijn dienstverband in dienst getreden bij een klant van de werkgeefster. Bij deze klant heeft de werkgeefster een project lopen welke beëindigd is, voordat de werknemer daar in dienst is getreden. De Kantonrechter te Nijmegen oordeelt op 17 mei 2002 dat het concurrentiebeding een veel te vergaande beperking van de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.