Een werkneemster, museumdocente en rondleidster in een museum, verzoekt haar werkgever tevergeefs om uitbreiding van de omvang van het dienstverband. De werkneemster start vervolgens een kort geding voor de kantonrechter te Amsterdam. Deze wijst op 1 februari 2017 het verzoek af. Het is immers voldoende aannemelijk geworden dat het plannen van de rondleidingen, zonder de inzet van freelancers onmogelijk is. Ook is duidelijk geworden dat het museum kampt met teruglopende subsidie en dat uitbreiding van het aantal vaste formatie-uren tot meer vaste lasten leidt.