Een gemeentelijke ondernemingsraad (OR) wil pas instemmen met een nieuwe roostersystematiek als er afspraken worden gemaakt over herbezetting. Het lukt niet om hierover afspraken te maken, omdat de bestuurder geen informatie geeft over de werkgelegenheidssituatie in de onderneming. Uit het verslag van bevindingen van de Bedrijfscommissie voor de Overheid van 9 december 1997 blijkt dat de Bedrijfscommissie erin is geslaagd OR en bestuurder op één lijn te krijgen.
Ondernemingsraad heeft recht op informatie
Ondernemingsraad heeft recht op informatie
Feiten
Een gemeentelijke ondernemingsraad (OR) bereikt met de bestuurder overeenstemming over de roostersystematiek voor de invulling van de 36-urige werkweek.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.