Een vakbondslid en tevens lid van het bestuur van het Stichting Shell pensioenfonds wordt op staande voet ontslagen omdat hij als bestuurslid vertrouwelijke informatie heeft gedeeld met vertegenwoordigers van de vakbond FNV. Ook wordt de werknemer verweten een ontoelaatbaar conflict of belang te hebben laten ontstaan tussen de belangen van het Pensioenfonds en zijn eigen persoonlijke belangen zonder dit te melden aan de Compliance Officier van het pensioenfonds. De kantonrechter oordeelt in een uitspraak van 28 februari 2017 dat van een rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet geen sprake is. De