Het tatoeagebeleid van werkgever RET houdt in dat de controleurs openbaar vervoer die bij haar in dienst zijn, geen voor het publiek zichtbare tatoeages mogen dragen als zij hun werk in uniform verrichten. Zij moeten eventuele tatoeages bedekken. Vakorganisatie VOR wil dat dit beleid van tafel gaat. Het gerechtshof oordeelt dat het tatoeagebeleid, onder meer vanwege de huidige maatschappelijke opvattingen, geen stand kan houden. De controleurs zijn niet langer verplicht de instructie van RET over zichtbare tatoeages na te komen. Van belang is het beginsel van goed werkgeverschap in relatie tot