Een werknemer, in dienst van een Gereformeerde school, heeft met een getrouwde collega een buitenechtelijke relatie gehad. Nadat ze allebei zijn gescheiden, zijn zij gaan samenwonen. De werknemer wordt na een periode van ziekte door de school niet meer toegelaten tot het werk, vanwege voornoemde relatie en omdat hij de school daar niet over had ingelicht. De werknemer vordert toelating tot het werk. De Kantonrechter te Zwolle stelt de werknemer op 30 december 1998 in het gelijk.
Relatie tussen een werknemer en zijn collega géén reden voor beëindiging arbeidsovereenkomst
Relatie tussen een werknemer en zijn collega géén reden
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.