Een werkgever controleert via verborgen camera's de werkzaamheden van zijn kassamedewerkers. Na constatering van fraude door een van hen wordt deze op staande voet ontslagen. De werknemer roept vervolgens de nietigheid in van het ontslag en vordert loondoorbetaling. Hij stelt dat de werkgever in strijd met de wet handelt, nu hij niet op de hoogte was gebracht van de controles met verborgen camera's. Op 24 mei 2006 oordeelt de Kantonrechter Haarlem dat de werknemer in het kader van zijn werkzaamheden een kassiersovereenkomst heeft ondertekend waarin uitdrukkelijk is gemeld dat in het kader van controles gebruik gemaakt kan worden van verborgen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.