Een werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer die voorzitter en lid van de ondernemingsraad is. Er is tussen hen een vertrouwenscrisis die, volgens de werknemer, volledig te wijten is aan het OR-lidmaatschap. De werknemer dient vervolgens ook een ontbindingsverzoek in, met toekenning van een vergoeding. De Kantonrechter Schiedam meent dat er een verband bestaat tussen het verzoek van de werkgever en het OR-lidmaatschap van de werknemer en wijst daarom in zijn uitspraak van 12 juli 1994 het verzoek van de werkgever af. Dat van de werknemer wordt wel toegewezen.