Een bij de arbeidsovereenkomst bedongen proeftijd van twee maanden is nietig wanneer een werknemer onmiddellijk voorafgaande aan zijn indiensttreding al enige tijd als uitzendkracht bij de werkgever heeft gewerkt en toen hetzelfde werk verrichtte. Dit oordeelt de Kantonrechter Enschede op 30 november 1995 in een door een werknemer aangespannen zaak.
Proeftijd is nietig
Proeftijd is nietig
Feiten
Op 10 oktober 1994 is werknemer S. als loodgieter/cv-monteur in dienst getreden bij een VOF voor de periode van 10 oktober 1994 tot en met 31 maart 1995. Volgens de gesloten arbeidsovereenkomst geldt er een proeftijd van twee maanden. Op 7 december 1994
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.