Een werknemer, aanvankelijk docent en later adjunct-directeur van een school, wordt wegens disfunctioneren op non-actief gesteld en tegen een lager loon herplaatst. In een kort geding vordert hij weder tewerkstelling in zijn oude functie. De kantonrechter wijst dit verzoek af, omdat gelet op de (onzekerheid van een) handtekeningenkwestie en de rol van de Inspectie en het ministerie hierin, terugkeer in die functie niet zo waarschijnlijk lijkt, dat hierop in kort geding vooruit gelopen kan worden. De kantonrechter wijst ook de door de school gevorderde hervatting van