Een baliemedewerkerster bij een theater is van mening dat zij door haar werkgever seksueel wordt geïntimideerd. Deze seksuele intimidatie bestaat eruit dat de directeur tijdens de ziekte van de werkneemster op ziekenbezoek bij haar langs is geweest, en ook dat hij de werkneemster een boek heeft gegeven over het land dat zij van plan was te gaan bezoeken. Vervolgens meldt zij zich wegens situatieve arbeidsongeschiktheid ziek. De werkgever verzoekt om ontbinding van de arbeidsrelatie, welke door de Tilburgse Kantonrechter op 20 februari 2003 wordt toegewezen. Daarbij overweegt hij dat de werkneemster in haar ogen terecht is uitgegaan van seksuele intimidatie,
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.