Een werknemer is tijdens zijn achtentwintigjarig dienstverband blootgesteld geweest aan inademing van asbestkristallen. In augustus 1995 wordt bij hem de fatale asbestziekte mesothelioom geconstateerd. Hij vordert voor de Rechtbank te Haarlem in kort geding een schadevergoeding. De President van de Rechtbank oordeelt op 6 augustus 1996 dat de werkgeefster aansprakelijk is, omdat zij geen specifiek veiligheidsbeleid ten aanzien van asbest hanteerde en geen voorlichting gaf over de risico's van het werken met asbest.