Een werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een werknemer van 57 jaar, die sinds 1981 in dienst is. Op 20 april 2006 oordeelt de Kantonrechter Bergen op Zoom dat niet aannemelijk is gemaakt dat de werkgever voldoende heeft ondernomen om de werknemer op een passende functie binnen de eigen organisatie te herplaatsten. Nu de werkgever niet voldaan heeft aan deze eis van goed werkgeverschap, dient het verzoek te worden afgewezen.