Een ondernemer verplaatst wegens al jaren tegenvallende resultaten zijn onderneming naar België. Zes werknemers verzoeken de Kantonrechter te Breda ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verandering in de omstandigheden. Ze verzoeken ook toekenning van een vergoeding, gebaseerd op de kantonrechtersformule. Ze stellen dat van hen niet kan worden gevergd in de nieuwe bedrijfslocatie te werken, omdat werken in België tot een aanzienlijk nadeel in de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden leidt, én het bovendien een veel langere reistijd vergt. De Kantonrechter deelt hun standpunt, ontbindt, maar past billijkheidshalve de kantonrechterformule niet toe.